Premio Arizmendiarrieta - Anitua, con Íñigo Segura, CEO de ZGR

La Fundación Arizmendiarrarieta – Anitua Sarriak premia a ZGR CORPORACIÓN por su excelencia en gestión directiva

  • Iñigo Segura, CEO y Consejero Delegado, ha recogido el Premio Arrizmendiarrieta – Anitua en nombre de la empresa en un evento organizado en el colegio Egibide Molinuevo de Vitoria.
  • Para ZGR este galardón supone un agradecido reconocimiento a una estrategia empresarial con vocación de futuro basada en su compromiso con las personas, transparencia e innovación.

Premio Arizmendiarrieta.- El galardón otorgado por la Fundación Arizmendiarrarieta-Anitua Sarriak a ZGR Corporación reconoce el compromiso de esta empresa con los valores y prácticas de gestión recomendados en el Modelo Inclusivo Participativo de Empresa (MIPE), destacando su contribución al desarrollo empresarial en Álava.

En una ceremonia celebrada hoy, el Consejero Delegado de ZGR Corporación, Íñigo Segura, recogió el premio Arizmendiarrieta en nombre de la empresa. El jurado resaltó la determinación de los directivos de ZGR en la transformación de su modelo de gestión tradicional, mediante la reestructuración de procesos y el cambio en la cultura organizativa, en línea con una nueva estrategia empresarial.

Junto a ZGR, otras destacadas empresas como EGA Master y la cooperativa de enseñanza Centro de Innovación Urkide Ikastetxea también fueron galardonadas en reconocimiento a sus contribuciones. El jurado estuvo integrado por representantes de instituciones públicas y privadas de Álava.

Premio Arrizmendietarria

 

Premio Arizmendiarrieta: Innovación y liderazgo centrado en las personas

Para ZGR, este premio representa un reconocimiento a su enfoque de gestión, especialmente a su compromiso con las personas y los valores que definen su cultura corporativa.

ZGR Corporación se distingue por su apuesta por la innovación y la tecnología como pilares para afrontar los desafíos de la industria del sector eléctrico. La excelencia de su equipo humano y el desarrollo de una cultura empresarial basada en la confianza, la transparencia y la cooperación son fundamentales para su competitividad y diferenciación.

Según Íñigo Segura, Consejero Delegado de la empresa, «El modelo organizativo y de gestión implementado en ZGR promueve una gestión participativa, con un enfoque de liderazgo humanista centrado en las personas, donde se fomenta la cooperación entre áreas mediante equipos de trabajo y de mejora continua. Todo ello orientado a satisfacer las necesidades del cliente y a desarrollar soluciones flexibles, sólidas y altamente productivas en el contexto de la transición energética actual».

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